薪酬福利
在博悅網絡,我們不僅關注員工為企業創造什么,我們一樣關注企業能給予員工什么。
博悅網絡建立全面的薪酬福利體系,讓每一位員工充分實現自身的價值。
- 保障計劃/各種假期
- 具有競爭力的基本薪資,公司為員工辦理社會保險,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,為員工提供完善的社會福利保障。法定假、婚假、產假、產前假、護理假、哺乳假、生理假、最高累計20天的帶薪假。
- 獎金/貼心禮金
- 獎金計劃與公司業績和員工業績密切相關。獎金支付根據員工個人工作所負的責任、工作績效及主要完成項目的情況而定,與員工的績效與貢獻直接掛鉤,優秀員工會拿到尤其豐厚的獎金激勵。并有貼心禮金包括安家費、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪禮金、節日禮金。
- 生日會/活動俱樂部
- 公司每月為當月壽星舉辦生日party,所有同事一起享受蛋糕和水果盛宴,壽星在生日當天還能收到公司的祝福郵件和生日禮金?梢詤⒓佑赏瑢W們自行發起的羽毛球俱樂部、登山俱樂部等民間活動。